Miért fontos generációváltási-szakértő bevonása a cégutódlásba?

Miért fontos generációváltási-szakértő bevonása a cégutódlásba?

Két dolgot várhatnak el egy vállalkozás tulajdonosai egy generációváltási-tanácsadótól: – A generációváltás során fellépő speciális feladatokra megoldási javaslatokat ad. – A feladatok végrehajtásában üzleti coach-ként (személyi edzőként) támogatja az átadót a terv végrehajtásában. Nem tudom próbált-e már valaki edző nélkül megtanulni valamilyen sportot, például teniszezni vagy síelni. A tapasztalatom az, hogy magamtól nagyon sok idő […]

%d blogger ezt szereti: