Konferencia belső visszhang

Konferencia belső visszhang

Egy konferencián mindig nagy mennyiségben zúdul az információ a résztvevőkre. Az előadások, információs anyagok, beszélgetések inspirálóan hatnak az emberre. Előadóként a többi előadást azonban máshogy figyeli az ember. Figyel az előadásmódra, a tartalomra, mennyire kapcsolódik a saját témához a másik előadás, mennyire van átfedés a saját mondandóval, röviden fogalmazva nem csak hallgatóként ül ott az […]

MAGYAR VÁLLALATOK, CSALÁDI VÁLLALATOK – HOGYAN VÁLASZOLJUNK SIKERESEN A KIHÍVÁSOKRA?

MAGYAR VÁLLALATOK, CSALÁDI VÁLLALATOK – HOGYAN VÁLASZOLJUNK SIKERESEN A KIHÍVÁSOKRA?

Mi is ott leszünk a Világgazdaság szeptember 27-én megrendezett „MAGYAR VÁLLALATOK, CSALÁDI VÁLLALATOK – HOGYAN VÁLASZOLJUNK SIKERESEN A KIHÍVÁSOKRA?” címmel megrendezett konferencián. Előadásunkban a generációváltással kapcsolatos kérdéseket, praktikus előkészületi teendőket vesszük górcső alá; de kitérünk a cégutódlással járó – mind a családfőt és utódokat foglalkoztató – érzelmi aspektusokra is. Legvégül a generációváltás egyik lehetséges útjáról, […]

Akkreditált Tőzsdei Tanácsadó lett a Familiaritas Zrt.

Akkreditált Tőzsdei Tanácsadó lett a Familiaritas Zrt.

A Familiaritas Zrt. az elmúlt két évben aktívan részt vett a hazai KKV szektor gyors növekedési potenciállal rendelkező, transzparens tőzsdei működés felé nyitott vállalkozásainak tőzsdei felkészülésének szakmai támogatásában.  Az együttműködés keretében a Budapesti Értéktőzsde 2018. május 10-én a Familiaritas Üzletviteli Tanácsadó Zrt.-t a Tőzsdei Tanácsadó szervezetek közé nyilvántartásba vette, cégünk így Akkreditált Tanácsadó minősítést szerzett. A BÉT […]

Generációváltás, cégutódlás… Familiaritas!

Generációváltás, cégutódlás… Familiaritas!

Lassan két éve dolgozunk azon, hogy támogassuk a hazai kkv-kat a sikeres generációváltás megvalósításában. Sok helyen megjelentünk, sok emberrel találkoztunk és ennek megfelelően sokszor kellett bemutatnunk cégünket és annak tevékenységeit. Ez idő alatt sok tapasztalatot gyűjtöttünk, ami hozzájárult munkamódszereink finomhangolásához. Elkészült legújabb bemutatkozó anyagunk, melyben a két fő tevékenységünkre helyeztük a hangsúlyt: a generációváltásra és […]

Miért fontos generációváltási-szakértő bevonása a cégutódlásba?

Miért fontos generációváltási-szakértő bevonása a cégutódlásba?

Két dolgot várhatnak el egy vállalkozás tulajdonosai egy generációváltási-tanácsadótól: – A generációváltás során fellépő speciális feladatokra megoldási javaslatokat ad. – A feladatok végrehajtásában üzleti coach-ként (személyi edzőként) támogatja az átadót a terv végrehajtásában. Nem tudom próbált-e már valaki edző nélkül megtanulni valamilyen sportot, például teniszezni vagy síelni. A tapasztalatom az, hogy magamtól nagyon sok idő […]

Generációváltás az agrárszektorban – kis hazai körkép

Generációváltás az agrárszektorban – kis hazai körkép

Egy országos agrárkonferencia sorozaton kérdőíves formában kérdeztük meg a megjelent cégtulajdonosokat arról, hogyan képzelik el a generációváltást a saját vállalkozásukban. A válaszadók átlag életkora 55 év volt, a legfiatalabb kitöltő 26 éves volt, míg a legidősebb 89. A 16 kérdésből álló kérdés sort úgy állítottuk össze, hogy reális képet kapjon a tulajdonos a generációváltás lényegi […]

%d blogger ezt szereti: